Dalam rangka memberikan panduan dan informasi dalam penghitungan capaian indikator kinerja lingkup Direktorat Pemantauan dan
Operasi Armada, Direktorat Jenderal Pengawasan Sumber Daya Kelautan dan Perikanan, telah menyusun informasi indikator kinerja. Dokumen
ini merinci secara komprehensif sejumlah metode dan parameter yang akan menjadi panduan utama dalam mengevaluasi pencapaian dan
kinerja selama tahun 2023.
Sehubungan dengan telah ditetapkannya KEPMENKP Nomor 43 Tahun 2023 Tentang Mekanisme Kerja untuk Penyederhanaan Birokrasi
di Lingkungan Kementerian Kelautan dan Perikanan yang diikuti dengan reformasi indikator kinerja utama (IKU) baik secara nomenklatur,
sebaran, dan validitas IKU maka, dilakukan penyesuaian nomenklatur, target maupun metode pengukuran pada bulan September 2023.
Penyesuaian dimaksud dilakukan dengan revisi dokumen Perjanjian Kinerja antara Direktur Pemantauan dan Operasi Armada dengan Direktur
Jenderal PSDKP beserta dokumen kelengkapannya. Revisi dimaksud dilakukan sebagai sebuah komitmen Direktorat dalam menjaga
kesinambungan akuntabilitas kinerja.
Sejalan dengan komitmen tersebut, formula pengukuran indikator kinerja ini tidak hanya mencerminkan standar keberhasilan, tetapi
juga menciptakan kerangka kerja yang jelas bagi seluruh tim Direktorat Pemantauan dan Operasi Armada. Kami percaya bahwa pengukuran
yang tepat dan sistematis adalah kunci untuk mencapai sasaran.
Kami berharap bahwa formula pengukuran indikator kinerja ini akan memberikan pandangan yang lebih mendalam, memandu setiap
langkah, dan memberikan pemahaman yang lebih baik terhadap pencapaian tujuan strategis organisasi.
Kami mengucapkan terima kasih kepada seluruh anggota tim yang telah memberikan kontribusi berharga dalam penyusunan dokumen
ini. Semoga dokumen ini tidak hanya menjadi alat evaluasi, tetapi juga menjadi inspirasi untuk terus meningkatkan diri demi keberlanjutan dan
kesuksesan Direktorat Pemantauan dan Operasi Armada.
Dengan keyakinan yang teguh, kami menyampaikan Dokumen Formula Pengukuran Indikator Kinerja Tahun 2023 ini sebagai landasan
untuk mencapai prestasi terbaik, memberikan pelayanan terbaik, dan menjaga integritas kami sebagai bagian integral dari kesuksesan
Direktorat Jenderal PSDKP.
Perjanjian Kinerja Tahun 2023 Stasiun Pengawasan SDKP Kupang bertujuan meningkatkan efektivitas manajemen pemerintahan, transparansi, dan akuntabilitas melalui penetapan target kinerja yang jelas dan terukur. Perjanjian ini berorientasi pada hasil yang diharapkan, yaitu pencapaian target kinerja jangka menengah sesuai dokumen perencanaan strategis. Pihak kedua akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap pencapaian kinerja pihak pertama serta memberikan penghargaan atau sanksi berdasarkan hasil evaluasi, sehingga tercipta tanggung jawab bersama dalam mencapai tujuan yang telah disepakati.
Rincian Target Indikator Kinerja Pangkalan PSDKP Bitung 2023, sejumlah 8 Sasaran Kegiatan dengan 24 Indikator Kinerja dengan frekuensi Triwulan, Semester dan Tahunan